Jedním z našich klíčových cílů pro rok 2025 je systematické zvyšování kvality služeb a podpora profesního růstu našich kadeřníků. S tímto cílem jsme spustili nový program interního hodnocení a rozvoje, který se zaměřuje na individuální i týmový posun vpřed.
Základem programu je komplexní a objektivní hodnocení práce kadeřníků, které probíhá formou pravidelných návštěv odborných školitelů, zpětné vazby od zákazníků a sebehodnocení jednotlivců. Cílem není kritizovat, ale identifikovat silné stránky i oblasti, kde je prostor pro další rozvoj, a následně nabídnout cílenou odbornou podporu.
Na základě výsledků hodnocení mají kadeřníci možnost zapojit se do různých vzdělávacích modulů a školení, která pomáhají:
Velkým přínosem je také možnost osobních konzultací s trenéry, kteří pomáhají nastavit profesní cíle a rozvojový plán každého kadeřníka na míru.
Tento program má pozitivní dopad nejen na samotné kvalitativní standardy poskytovaných služeb, ale také na motivaci, sebedůvěru a celkovou atmosféru v salonech. Naši kadeřníci mají možnost cítit se uznávaní, podporovaní a neustále se posouvat vpřed, což se přímo odráží i na spokojenosti zákazníků.
Jsme přesvědčeni, že dlouhodobé investice do vzdělávání a podpory lidí jsou tou nejlepší cestou k úspěchu. Děkujeme všem, kdo se do programu aktivně zapojují – vážíme si vaší snahy a odhodlání růst společně s námi.
Základem programu je komplexní a objektivní hodnocení práce kadeřníků, které probíhá formou pravidelných návštěv odborných školitelů, zpětné vazby od zákazníků a sebehodnocení jednotlivců. Cílem není kritizovat, ale identifikovat silné stránky i oblasti, kde je prostor pro další rozvoj, a následně nabídnout cílenou odbornou podporu.
Na základě výsledků hodnocení mají kadeřníci možnost zapojit se do různých vzdělávacích modulů a školení, která pomáhají:
- zdokonalovat technické dovednosti a kreativitu,
- sledovat aktuální trendy v účesech, barvách i technikách,
- vyhnout se stereotypu a profesní rutině,
- získat emoční podporu a inspiraci prostřednictvím sdílení zkušeností,
- posilovat týmovou spolupráci a zdravé pracovní prostředí.
Velkým přínosem je také možnost osobních konzultací s trenéry, kteří pomáhají nastavit profesní cíle a rozvojový plán každého kadeřníka na míru.
Tento program má pozitivní dopad nejen na samotné kvalitativní standardy poskytovaných služeb, ale také na motivaci, sebedůvěru a celkovou atmosféru v salonech. Naši kadeřníci mají možnost cítit se uznávaní, podporovaní a neustále se posouvat vpřed, což se přímo odráží i na spokojenosti zákazníků.
Jsme přesvědčeni, že dlouhodobé investice do vzdělávání a podpory lidí jsou tou nejlepší cestou k úspěchu. Děkujeme všem, kdo se do programu aktivně zapojují – vážíme si vaší snahy a odhodlání růst společně s námi.